転職に有利な時期

中高年の転職者には嬉しいことに、現在、転職市場は売り手市場と言われるほど好調です。有効求人倍率が上昇傾向にあり、あらゆる業界、職種で人手不足が続いています。バブル以来の求人数となり、転職の好機ともいわれています。

転職には、自分のやりがいとかスキル・経験が生かせるかなどを重視すると思いますが、中途採用ニーズは業界や職種によって違うもの。いくら売り手市場と言われている現在でも、希望職種の求人が伸びているとは限りません。

転職する際に有利な時期というのがあります。転職者はボーナスをもらってから辞めたいと思っているでしょうが、それは転職者側の思惑です。転職を有利な時期にと思ったら、求人側の思惑を考えなければなりません。

転職マーケットを見ると、一般的に3～4月と9～10月に新規求人が増えます。これは退職者の補充や新規事業の立ち上げの時期とされているからですが、3～4月は注意が必要です。この時期は新卒採用の時期ですので、そちらにかかりっきりで手一杯という会社も少なくありません。ですから、中途採用の転職者にとっては、GW明けから6月いっぱいぐらいが勝負となるでしょう。

転職時期については、中高年の転職者は失業手当の受給期間について考えたほうが良いですね。なぜなら、自己都合退職の場合、9年11カ月の勤続と10年勤続では、失業手当をもらえる期間に30日間の差が生じます。きわどいラインにいる人は、少しでも多くもらうために、あと少しがんばって働くのも手です。

30代　転職
40代　転職

中高年の転職に必要な準備では、全体の活動期間を左右する転職の準備期間を上手に使うための方法とポイントを解説しています。