「完全週休2日制」と「週休2日制」の違い

転職活動でお世話になる求人情報誌や転職サイトなどで注意する点は、ちょっとした用語の違いに気をつけることです。たとえば、「完全週休2日制」と「週休2日制」。これはまったくの別物です。完全週休2日制は毎週2日間休みがありますが、週休2日制は、週に2日間の休みがつきに1回以上あるという意味です。知ってましたか？

転職情報の斜め読みも勘違いが起こりやすい原因となります。給与や勤務体系など気になるところだけを見て、あとは見たつもりで就職先を決めてしまうことがトラブルの原因となります。たとえば、すぐに就職したかったにもかかわらず、勤務時期に「○月から出社可能な方」と書かれていたり、「長期出張あり」と書かれていることを面接時に始めて知って慌てて辞退したというケースもあります。

また、ボーナスについても勘違いが起こりやすく、「賞与○ヶ月」と記載されていて、給与×○ヶ月分もらえると勘違いしている方は意外と多くいます。通常「○ヶ月」の基準になるのは、諸手当を除いた基本給で換算されますので、思っていたよりもボーナスが少なくて、住宅ローンの支払いがキツイなんてことのないように注意しましょう。

中高年の転職は、これから先難解もできるものではありません。定年まで付き合える会社を決めるわけですから、応募条件や希望職種については納得いくまで検討しましょう。

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中高年の転職に必要な準備では、全体の活動期間を左右する転職の準備期間を上手に使うための方法とポイントを解説しています。